Posizioni aperte
Project Manager – Settore Assicurativo
Per il potenziamento della struttura organizzativa sulla sede di Milano siamo alla ricerca di un IT Project Manager – Settore Assicurativo
La risorsa si occuperà di Pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività progettuali; preparazione di report e documenti (SAL, KPI, documentazione) e sarà di supporto al team nella stesura dei requisiti e delle analisi
Requisiti:
- Diploma o Laurea in Discipline Tecnico Scientifiche
- Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni come programmatore (es. Cobol, SAS, SQL, ecc.)
- Esperienza di PM o di analisi dei processi in ambito assicurativo
- Attitudine dinamica e proattiva
- Leadership ed attitudine al lavoro in cooperazione all’interno di un team
- Doti di problem solving utilizzando competenze analitiche e di analisi qualitative
- Capacità di interazione e comunicazione con gli utenti IT e Business
- Ottima padronanza del pacchetto Office
Sede di lavoro: Milano
Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato; livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo
Analista Programmatore SAS
Per il potenziamento della struttura organizzativa sulla sede di Milano siamo alla ricerca di un Analista Programmatore SAS
La risorsa si occuperà della realizzazione di programmi e procedure SAS, di generare soluzioni tecniche in base alle analisi fornite, della realizzazione della documentazione del software secondo gli standard aziendali
Requisiti fondamentali:
- Diploma o Laurea in Discipline Tecnico Scientifiche
- Conoscenza tecnica della lingua inglese
- Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni nella funzione
- Conoscenza di SAS Base, SAS Macro ed SQL, SAS Data Integration; SAS Enterprise Guide
- Buone conoscenze delle tematiche di Data Warehousing e la conoscenza di almeno un database relazionale (Oracle o Microsoft SQL SERVER)
- Buona capacità relazionale, pro-attività, passione per la tecnologia e capacità di lavorare in team
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di SAS Data Flux SAS Visual Analytics, SAS Campaign Management, SAS Viya, SAS Financial Management, SAS e GRC, SAS Data Quality, SAS Data Loader for Hadoop, QlikView
Sede di lavoro: Milano
Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato; livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo
Analista Programmatore SAS Junior
Per il potenziamento della struttura organizzativa sulla sede di Milano siamo alla ricerca di un Analista Programmatore SAS Junior
La risorsa si occuperà della realizzazione di programmi e procedure SAS e della realizzazione della documentazione del software secondo gli standard aziendali
Requisiti fondamentali:
- Diploma o Laurea in Discipline Tecnico Scientifiche
- Conoscenza tecnica della lingua inglese
- Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella funzione
- Conoscenza di SAS Base, SAS Macro ed SQL, SAS Data Integration; SAS Enterprise Guide
- Buone conoscenze delle tematiche di Data Warehousing e la conoscenza di almeno un database relazionale (Oracle o Microsoft SQL SERVER).
- Buona capacità relazionale, pro-attività, passione per la tecnologia e capacità di lavorare in team.
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza di SAS Data Integration, SAS Visual Analytics, SAS Campaign Management, SAS Viya
Sede di lavoro: Milano
Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato; livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo
Sviluppatore Java Junior
Per il potenziamento del proprio organico sulla sede di Torino siamo alla ricerca di un Sviluppatore Java Junior
La risorsa si occuperà della realizzazione di applicazioni web Enterprise, di generare soluzioni tecniche in base alle analisi fornite, della realizzazione della documentazione del software secondo gli standard aziendali
Requisiti:
- Preferibile Diploma o Laurea in ambito IT
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella funzione
- Conoscenza dei seguenti linguaggi e tecnologie: Java 1.7; Servlet/JSP; Javascript; Java Web Services e JUnit
- Conoscenza dei DBMS relazionali (preferibilmente Oracle o DB2)
Sede di lavoro: Torino
Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato; livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo